简单不过

最近也学别人玩起开心网来。

我觉得背后的内容似乎有些商机，以及新的网络的营运模式。

于是网上找来资料看看。

原来开心网属于 sns 范畴。

SNS网站：就是依据六度理论建立的网站，帮你运营朋友圈的朋友。
六度关系理论：美国著名社会心理学家米尔格伦(Stanley Milgram)于20世纪60年代最先提出，在人际脉络中，要结识任何一位陌生的朋友，这中间最多只要通过六个朋友就能达到目的。就是说你想认识一个人，托朋友找朋友找认识他的人，之间不会超过六个人。
现实社会中，人与人的交流是通过人与人之间的介绍、握手来形成一个朋友圈、联系圈的，每个人不需要直接认识所有人，只需要通过他的朋友，朋友的朋友，就能促成一次握手。而普通的网络交际，则大多数通过某些平台来实现，比如将自己放到一个平台中去，让很多人看到，并且联系你认识你。两者的优缺点明显，社会性交际优点是可靠，彼此关系建立在可靠的人际网络上，缺点是产生握手的时间长、代价较高；平台式的网络交际优点是成本低，但不可靠。
那么在网络中将这套机制拷贝，即在理论上，获得可靠与低成本的双重优点。还有一些优点就是，SNS中，在朋友圈内关系往往真实度很高，非常可靠，互相之间不存在所谓网络的“假面具”，因此，比较容易实现实名制；sns基于人传人联系网络，一传多，多传多，利用网络这一低廉而快速的平台，网络建立的速度会非常快，这又使得建立人脉网络的成本进一步降低。
先说个题外话，其实有关web2.0，除开技术细节，完全由网民去发表内容、形成舆论，在我看来，并非完全行得通。如果是服务信息性的还好，但敏感信息呢？把舆论不加控制地放任自流，在一个完全理想化的民主社会是可能的，但目前还不行，这里面有多种原因。并且，网民实名制目前未能推行，每个人在网上说话不需要负责这种想法到处都是，如何控制不负责任的言论？所以web2.0在现实环境中，不可能放得很开。
说了这么多题外话，其实只是说，如果真要做不需网站管理员控制的言论网站，SNS算是一个较为理想的web2.0手段。理由很简单，SNS较为贴近实名制，线上线下的身份比较一致。由此可看出来，SNS是未来一个有前景的东西，至少在国内是如此。这方面的市场缺口很大，既然传统媒体都转向网络了，社会交际，又如何只能光靠见面吃饭打电话呢？

这一次的行程一共有9天，除去2天在路上。一共是7天。其实时间还是挺赶的。因为想去感受到每一个让我新鲜不已的东西，其实最后想来确是怎么也不会看清的。

这次一共去了三个地方，先给大家大致介绍一下城市印象。

1，普利茅斯(plymouth)

干净又安静的小城，靠近英吉利海峡。如果步行，20分钟即可把市中心逛遍了。市中心也靠海，步行10分钟就到hoe shore。如果是周末，天气又好。会看到很多人在海边散步。不过，由于靠海，又有部分地区在山上，经常下阵雨。如果要shopping的话，那就惨了 最大的shopping mall在6点就关门了。

2，剑桥（cambridge）

英国的铁路很发达，所以在伦敦都有两个火车站是能到达剑桥的。到了剑桥，我选择了坐tour bus可以上上下下的观光。其实也可以选择骑自行车，在火车站的门口有租借。因为我比较懒，所以选择了巴士。在剑桥，他的建筑非常的精美庄严。特别是国王学院，在门口绝对会被震撼。还有女王学院，她的色彩的搭配，会让你觉得如梦如画。

3，伦敦（london）

在伦敦可以看到各种各样的人。全球的文化似乎都在这里交融。阿拉伯，穆斯林，东欧，东亚等。伦敦的建筑占且不说，也说到他的轨道交通，只要你能识得英文字，都可以在区域内游荡。和上海的轨道交通不同的是，他完全是下沉式。可以一个在中间的地铁，她的上面和下面都还有地铁在。但是伦敦没有普利茅斯干净，而且由于不同的人的交融，有时候会觉得没有安全感。

 

好了，我不多说了。大家欣赏照片吧

 

鉴于上次有朋友问起性格分类，我网上找了帖子。

希望对大家有用，不管你是采购，或者销售，或是工程人员。

想必在工作中正确处理，必能水到渠成.左右逢源。

 

 

关于性格分析，目前专家们的思络已慢慢清淅，并趋同于把人的性格分为四种：
　　　　活泼型，力量型，完美型，和平型；
　　　　这是性格分析学上一个里程碑。
　　　　其实中国伟大的名著《西游记》中已对人的四种性格刻化得出神入化；
　　　　唐僧师徒四人正是代表了这四种性格：
　　　　唐僧---完美型 细致，敏感，悲观
　　　　悟空---力量型 坚定，果断，自负
　　　　八戒---活泼型 活泼，热情，多变
　　　　沙僧---和平型 平稳，随和，寡言
　　　　举一个简单的例子：有栋住房起火了；
　　　　完美型的人会思考：是什么原因起火了，是电短路还是厨房着火？
　　　　力量型的人会行动：关掉电闸，找到灭火器，马上去灭火！
　　　　活泼型的人会大叫：楼上楼下大叫，不得了啦，起火了！
　　　　和平型的人会旁观：反正有人会报警，消防队马上会到，不用那么急吧~~

 

具体分析如下 

　活泼型 ——善于表现的“社会活动家”。
　　特点：引经据典、喜好表现；乐观开朗、豪爽豁达；活泼多变、缺乏耐心。
　　应对：当活泼型的人引经据典、侃侃而谈时，你需要做一个积极的聆听者以满足他们喜好表现的欲望。适当的时候要赞美、肯定，比如说：“小姐，您说得非常有道理，我很认同您的观点。”令对方有一种受到重视和认同的感觉。
　　活泼型的顾客乐观、豪爽、豁达，又非常乐于接受新事物，但他们话又特别多，甚至有的时候连他自己都控制不住，这种性格的顾客是非常心直口快的，做决定时也是一个比较干脆的人，只要你推荐的产品和事业符合他的需求，好处又明显，他是一定会接受的。
　　针对他们性格中缺乏耐心和活泼多变的特点,你在介绍时要简明扼要,不必绕圈子。要善于把握沟通时机,当看到对方的身体语言中流露出感兴趣的样子,如主动用手触摸产品、身体前倾或点头表示附和时,便要赶快促其做决定。
　　活泼型的顾客最需要别人的注意和认同。

　　完美型——周密细致的“分析者”。
　　特点：周密矜持、柔韧拘谨；重视逻辑、精益求精；聪明敏感、缺乏决断。
　　应对：与完美型性格的顾客沟通，话不要太多，但是要认真和准确，否则他们会拒绝你所有的推荐。
　　由于他们重视逻辑、凡事都喜欢精益求精,因此,不要在完美型的顾客面前直截了当地说，我们的产品如何好，无限极事业多有前途，而应该多出示证据和图表来分析和证明产品的科学性及合理性，介绍公司和事业时要拿出公司获得认可的奖状、证书、媒体报道等资料，使用这些数据来说服完美型的人是非常有效的。
　　针对他们性格中聪明敏感及缺乏决断的特点,你要给完美型性格的顾客多一些关怀和体贴，可适当地引用名人及专家对产品或事业的好评,令他们消除疑虑。如果你不能体会到他们的心理，又拿不出有力的事实依据，沟通就很难成功。
　　完美型的人最需要的是逻辑和体贴。

　　力量型——咄咄逼人的“控制者”。
　　特点：直言好斗、咄咄逼人；自主决断、争强好胜；重视效率、缺乏耐心。
　　应对：针对他们喜辩好斗的特点,你要学会控制自己的情绪，避免与其发生正面冲突。允许他们有发言权，因为他们不是自甘落后、安于寂寞的人。你也不妨认同他们的观点，并感谢他们提出的问题，满足他们的控制欲，耐心聆听使其有受重视感。
　　力量型性格的顾客重视效率、缺乏耐心，做决定时专注于掌握大方向、大重点和大原则。所以，你在推荐时，不要讲得太详细，要简明扼要，然后不断强调他的购买价值就可以了。
　　他们对成就感非常渴望和迫切，在沟通中，当他们感到自己受到了足够的尊重,自尊心得到充分满足时,你可适时转入沟通的正题,抓紧机会令其在成就感中主动提出购买或加入要求。
　　力量型的顾客最需要成就感和被感激.

和平型——耐心随和的“亲善者” 。
　　特点：内向悲观、谦虚冷静；沉稳随和、耐心聆听；不喜变革、怯懦无刚。
　　应对：他们天生不易兴奋,与世无争，性格较为沉静悲观。他们一般不会主动去表现自我，但其内心深处则渴望得到别人的认同，因此，沟通中，你要善于发掘其优点，让对方产生一种被尊重、有价值的感觉，由此而振奋起来。其随和易处、善于聆听的性格特点给了你达成沟通目标的机会。
　　他们在做决定的时候会犹豫不决，总是喜欢等等看。所以，对这样的顾客，你应该多真诚地与之沟通，耐心地了解他的真实需求。当和平型性格的顾客觉得你这个人有诚意，即使他暂时不需要购买你的产品和事业机会，也会购买一小部分甚至会帮你介绍其他顾客。
　　针对他们不喜变革、怯懦无刚的性格特征，你还要给他们创造一个轻松的环境，不要一次塞给他们太多的信息，令其产生压力。由于和平型的人常常又是慢性子，沟通中，你要适当地给他们一点推动，并借助从众的消费心理来引导及协助他们做出决定。
　　和平型的顾客表面和平而内心深处却需要尊重和有价值感。

　　活泼型的人喜欢说；完美型的人喜欢想；力量型的人喜欢做；和平型的人喜欢看。
　　　　完美型的人认为活泼型的人说话不算话，活泼型的人认为完美型的人过于较真
　　　　力量型的人认为和平型的人做事不知急，和平型的人认为力量型的人过于暴燥
　　　　活泼型的人欣赏和平型的人做人很厚道，和平型的人欣赏活泼型的人天生浪漫
　　　　力量型的人欣赏完美型的人做事很认真，完美型的人欣赏力量型的人敢作敢当
　　　　力量型完美型重在做事，力量型要做就做，完美型做就做好
　　　　活泼型和平型重在做人，活泼型要做主角，和平型只做配角
　　　　认识不同的性格，学会与不同性格的人相处，就是学会了如何做人；
　　　　掌握不同的性格，懂得与不同性格的人相知，就是学会了领导团队！

夜晚了，其实不适合散步了。

我还在想想一下浪漫的情节。

去年的时候，老是失眠，梦见掉牙齿，梦见不能呼吸。

今年没有了，一碰到枕头就会睡着。却每天数着掉的头发。害怕不到三十就变成老太婆秃顶。

可是今夜，我看到好朋友的空间的时候，眼泪又不住地往下流。

想到很多很多的事情。眼泪止也止不住。

遇到的还是会遇到，不一定会在一起，也不一定会分开。

一些没事的人总是没事做，一些做事的人总有做不完的事。

上次培训的时候，老师说了四类人。和平型，完美型，活泼型，力量型。

发现其使自己是典型的和平型。

不擅长作决定，只要别人帮着决定就好了，犹犹豫豫。

有时候真的狠恨自己这个死脾气，但是没办法。

我已经越来越没办法了。

 

 

 

     首先，得搞明白什么样的职位算是个好职位;然后，你的让自己有足够的资格去谋取那个职位。

　　一、关于什么样的职位算好职位

　　1.你的找一家好公司

　　什么是好公司?

　　1)产品附加值高，生意好，并且从业务线看，具备持续发展的能力和前景;

     2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层，在把握这公司，并且有保护一贯这样用人的制度的公司; 

     3)有严格的财务制度，对预算、费用和利润等于投入产出有关的内容，敏感并且具有强控制力的公司;

     4)崇尚客户导向/市场导向/结果导向/执行力的公司;   

     5)有专业严谨全面的流程和制度，并且其执行有利于推动业务的良性发展，具有控制性和实操性兼备的特点;

　　---总结起来，就是一家具有持续赢利能力的牛B公司

　　2.你的找一个好的方向

　　什么是好的方向?永远不要远离核心业务线。

     你得看明白，在企业中，哪个环节是实现利润最大化的关键环节。

     有时候是销售环节，有时候是市场策划环节，有时候是研发环节，有时候是生产环节，视乎你所在行业而不同。

　　最重要的环节，总是 最贵的，最牛的，最得到重视的，也是最有发展前途的部门。

     它拥有最多的资源和最大的权威--你应该依附在这样的核心业务线上发展，至少能避免被边缘化，而成为关键人才的可能性则更大了。

　　3.你得跟一个好老板。

　　好老板的标准很多，关键的是，你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板。

     他强，你才能跟着上。跟了一个弱势的老板，你的前途就很同意被根着给耽搁了。

　　二、关于具备谋取好职位的资格

　　要具备怎么样的资格呢?一般情况下，你得是用人部门眼中的优秀者。

　　怎么样才算优秀呢?

　　1.对上级

　　1)你要知道与他建立一致性，他觉得重要的事情，你就觉得重要，他认为紧急的事情你也认为紧急，你得和他劲往一处使--通常情况下，你得表现和能力好还是不好，主要是你得直接主管说了算的;

      2)你的具备从上级那里获得支持和资源的能力--别你干的半死，你的老板还对你爱搭不理的，那你就不具备本条件的能力。

　　2.对下级

　　1)要能明确有效的设置正确的工作目标，使其符合SMART原则;

     2)要能有效地管理团队内部冲突;

     3)要能公平合理地控制分配团队资源;

     4) 要有愿望和能力发展指导下属，并恰当授权;

     5)恰当的赞扬鼓励认可团队成员;

     6)尊重不同想法，分享知识经验和信息，建立信任的氛围。

　　3.对内、外部客户

　　1)愿意提供协助和增值服务(不然要你干嘛);

     2)善意聆听并了解需求(搞明白人家需要的到底是啥);

     3)可靠的提供产品和服务，及时跟进(千万注意及时);

     4)了解组织架构并具影响力。及早地建立并维护关键的关系，是这样的关系有利于你达成业绩(专业而明智的选择);

　　比如你想取得一个内部职位，你的搞明白了，谁是关键的做决定的人物，别傻乎乎不小心给这个人留下坏印象。

　　比如必要去客人那里拿订单，你找了一个关键的人物A，可是你也别忽略作购买决定环节上的另一个人物B，

     没准B和A是死敌，本来B会同意给你下订单的，就因为A同意给你单子，B就是不同意给你单子。

　　4.对本岗任务

　　1)清楚自己的定位和职责--别搞不清楚自己是谁，什么是自己的活，知道什么该报告，什么要自己独立做决定;

     2)结果导向--设立高目标，信守承诺，承担责任，注重质量、速度和期限，争取主动，无需督促;

     3)清晰的制定业务计划并有效实施;

     4)学习能力--愿意学，坚持学，及时了解行业趋势/竞争状况和技术更新，并学以致用;

     5)承受压力的能力--严峻的工作条件下，能坚忍不拔，想办法获取资源、支持和信息，努力以实现甚至超越目标;

     6)适应的能力--如适应多项要求并存，优先级变换以及情况不明等工作条件，及时调整自己的行为和风格来适应不同个人及团队的需要(工作重心会变化，老板会换人，客人也会变，别和他们说“我过去如何如何”，多去了解对方的风格)

　　

我不想造作的说，中国人民不屈不挠。中国人民在困难面前是如何如何的众志成城。中国人民唱出生命的礼赞。

但是真得很难想象，在祖国的西部，很多人正在饱受自然对我们的摧残和折磨。

尤其是在这个阳光明媚的下午，生命对我们来说是那么的难能可贵。

当我看到那些在废墟中伸出的求救的小手。真的，眼圈就红了。无限的心酸在心底泛起。

人类在自然灾害面前真的是如此的脆弱，不堪一击。那些小小的生命。

到底情何以堪。

为什么地震就不能作些选择，震死那些作奸犯科的人，震死那些贪官污吏呢？

孩子，真的是无辜的。

如果有机会，能够去四川，我真得好想去感受一下什么是真正的灾难。去和他们并肩作战，体验绝处逢生的喜悦。

曾经在这几个夜里，我也想象过该如果遇到地震，或者明天就是世界末日。那我又该如何度过。

最后 愿自己身边的人身体健康 出入平安。

人生几何，对酒当歌。这话说来未免有些浮躁。

但是，面对脆弱其短暂的生命，真的希望每一个人完成自己的心愿，做自己想做的事情，和自己喜欢的人在一起。

只要我们曾经拥有，只要我们曾经快乐。

 

 

 

 

 

 

这天是开始热了起来了。看看橱里的外套，还有很多冷清的挂在那里。

这天，一下子就热了，让人缓不过神来。

偶尔散步，吹到了微凉的风，不免让人想到大学的生活。

我总觉得青春是非常的美好，就如我喜欢看到年轻的少女穿着漂漂的短裙，大红或者明黄，青春的颜色。

最近的生活有点小资

在66楼的酒吧喝酒，我喜欢草莓味的鸡尾酒。

会在早上九点跑去看电影，然后晒一下午的太阳。懒洋洋，睁不开眼。

看周遭的人走来走去，没有一点和自己相关的想法

会晚上9点出去和同学约会 唱卡拉ok.

去田子坊感受自己的虚伪 喝墨西哥啤酒。

和一群朋友出去逛街，男男女女。

可是手牵在一起的却只是情人，而不是夫妻。

远比前段时间的 天天加班 滋润了不少 可是我还是心不在焉。

我怀疑，我矛盾，我游离

爱情真的能走多远。我和你的视线真的仅仅只能那一瞬么？

世界好像还是只有我一个人。

大象会飞，希望我的男人是大象。

给我永远的安全感，即使我迷失了方向，他还是会带我回到我们的那片乐园。

会飞的大象，我要和他一起去畅游我们的未知的世界。

可是，大象 如果你一开始就不是小象，那我该怎么办呢。